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【領導干部大會】三院召開領導干部大會,用實際行動踐行著初心和使命

發布時間:2019-07-19 信息來源:中國航天科工三院

7月19日上午,三院召開2019年領導干部大會,會議傳達了近期集團公司2019年航天防務工作會議、戰略管理委員會第十一次會議、經濟運行分析會議精神,總結梳理我院上半年各項工作進展,全面客觀分析存在的問題和挑戰,結合當前形勢和未來發展,部署安排了后續工作任務。此次會議既是我院沖刺全年目標任務的一次全面動員和部署,也是我院開創高質量發展新局面的一次重要推進會。會議號召廣大干部職工在爬坡過坎中提升,在創新開拓中發展,為完成全年任務,推動高質量發展奠定了基礎。

主會場

與會人員唱國歌

全體在家院領導、院科技委和經發委領導、型號兩總、院本部各部門領導以及院屬各單位領導班子成員在主會場參加了大會,會議還開設14個視頻分會場。

會上,副院長王長青傳達了集團公司2019年航天防務工作會議、戰略管理委員會第十一次會議、經濟運行分析會議精神。院總會計師鄂勝國,副院長李建民、徐濤、丁旭昶先后對上半年經濟運行、軍用產業、民用產業、質量工作進行專題報告和分析,對下半年工作進行了全面動員部署。專題報告分析堅持問題導向、目標導向,用詳實數據和案例梳理半年經濟運行、軍民兩業、質量工作進展,并針對具體問題提出近百條措施,達到再動員再梳理再出發的作用。

三院院長張紅文充分肯定上半年全院各項工作取得的成績,從當前三院發展質量提升、重大領域拓展、戰略地位提升以及質量管理等方面盤點成績亮點,指出目前三院軍用、民用產業、人才隊伍等各方面還有很大潛力可挖。

張紅文從完成年度經營指標、科研生產、技術質量、民用產業、國際化經營等方面分析當前面臨的形勢。針對當前存在思想認識不到位、創新意識不足和體制機制等主要問題,他強調,廣大干部要不斷學習,提升思想認識,解放思想、實事求是,按規律做事,做到謀劃發展、推動發展、改革創新;同時強化創新意識,練就過硬本領,具備奉獻精神和成就事業的雄心、干事創業的信心;要不斷改進工作作風,克服作風漂浮、形式主義、官僚主義等問題,以更大的勇氣和決心推動體制機制改革創新,破除發展桎梏。

對于后續重點工作,張紅文指出,領導干部干事創業要做到“三個透”,即吃透規律、穿透全程,做透工作,切實增強執行力和推動力,并提出具體要求:一是不斷學習,深刻理解和把握新時代脈搏;二是按照科學方法進行風險管控,推動軍品研發模式改革創新,完成好軍品科研生產任務;三是全力以赴抓好民用產業發展。加大對民用產業投入,做深做透市場,大力加強平臺化發展,建設智能傳感系統及應用平臺、天基網絡地面服務平臺等,持續涵養產業發展生態,優化營銷方式與供應鏈。四是推動人力資源管理改革創新。要不拘一格用人才,持續優化選拔人才的標準體系,大膽引進領軍人才,保護和激發廣大青年的創新銳氣。其次還要科學高效配置人力資源,樹立正向激勵的鮮明導向,創新發展基于實際績效的激勵機制。五是推動基礎管理改革創新。強化“放管服”,科學實施授權放權,持續提升依法經營依規治企能力,有效防范各類風險。

三院黨委書記史新興在大會總結中就會議精神的貫徹落實提出要求。強調要及時做好會議精神傳達,層層傳遞壓力、激發活力,使每一位職工都能充分認清當前面臨的形勢和嚴峻挑戰,以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到后五個月的工作中去。

史新興對完成好下半年工作提出七項具體要求。一是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育;二是著力提升基層黨建質量;三是認真落實“兩個責任”,持續推進全面從嚴治黨向縱深發展;四是堅持底線思維,增強憂患意識,切實防范各類風險;五是持續加強高素質人才隊伍建設;六是鞏固壯大意識形態陣地,營造良好輿論氛圍。七是深入落實黨管安全保密、黨管網絡安全等要求。

此外,他從三個方面要求各級領導干部:一是要旗幟鮮明講政治,做忠誠干凈擔當的領導干部;二是保持良好作風,以“四個認真”的態度狠抓各項工作落實;三是貫徹落實群眾路線,做深做細做實群眾工作。

三院號召各級領導干部進一步解放思想、實事求是,堅持干在實處、走在前列,說到做到、善始善終,團結帶領全體干部職工不忘初心、牢記使命,保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態,按時保質完成全年工作任務,在干事創業中詮釋初心、踐行使命。

1800會議室分會場

31所分會場

35所分會場

8357所分會場

159廠分會場

239廠分會場

254廠分會場

(文/肖楊 攝/王紹旻 黃曉黎 徐陽 燕銀霞 趙國偉 陳磊 李勝召 童旭 )

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